7月16日，来自北京本部、上海和西安分公司的130名2012年毕业生入职培训在北京英达生态园圆满结束。

　　本次培训安排了六部分内容：启动仪式、课程培训、拓展训练、友谊赛、游览参观、收营仪式。

　　公司领导高度重视2012年毕业生入职培训工作，由高管担任讲师，亲自为新员工送上职业生涯第一课。在为期3天的启动仪式和课程培训中，向新员工展示了公司的发展历程和宏伟蓝图，讲述了公司人力资源管理、QHSE管理、技术管理、项目管理、财务管理及信息化管理等体系。各位高管还结合自己的成长经历，与新员工分享了如何提高岗位技能、职业素养并迅速成长为一名合格职员的经验。培训课程内容丰富，贴近新员工实际需求，课时安排合理，授课生动有趣、通俗易懂，课堂气氛异常活跃，学员纷纷表示受益匪浅。

　　两天的拓展训练，安排的训练项目环环紧扣，中间还穿插有挑战项目后的心得交流，让大家畅谈参训体验、找寻自身优缺点，体会团队力量以及协调、沟通和奉献精神在团队中的重要作用，激发大家工作热情。

　　8天的入职培训结束意味着职场生涯的开始，新员工们纷纷表示将珍惜公司提供的各种机会，把入职培训中培养出来的团结、奉献精神带到工作岗位中，为公司的发展做出贡献。

启动仪式

高管授课

跨越毕业墙

收营仪式

全体新员工合影